Esta política é provisória e aberta para feedback e discussão. As disposições da política que podem ser implementadas imediatamente estão a ser implementadas. Contudo, partes da política necessitam do consentimento de grupos de voluntários para serem implementadas. Sempre que esse processo conduza à não implementação de algumas disposições e ao feedback sobre as mesmas, que serão enumeradas no final do presente documento. Para ver ou aderir a uma consulta em curso sobre esta política provisória e procedimentos relacionados, queira contactar o próximo Círculo de Peritos em Segurança e Bem-Estar sobre Espaço Comunitário DAF. 

Resumo

• Os tópicos discutidos no âmbito do Fórum de Adaptação Profunda podem ser emocionalmente desafiantes. É por isso que a segurança e o bem-estar dos participantes é realmente importante, e foi uma das razões pelas quais o DAF foi lançado. Esta política provisória está a ser partilhada pela Equipa Principal a fim de comunicar claramente com os participantes e voluntários todas as formas de podermos manter a segurança e o bem-estar como um foco chave da forma como interagimos uns com os outros. 

• A política delineia formas para todos nós - voluntários, outros participantes do DAF, e membros da equipa principal - de nos apoiarmos mutuamente, evitarmos danos, e respondermos a qualquer expressão de riscos imediatos de danos.

• Estamos especialmente preocupados com a segurança e o bem-estar das crianças e dos jovens. É por isso que, a partir de agora, as pessoas devem ter mais de 18 anos para se juntarem a qualquer plataforma ou evento DAF. As crianças e os jovens são convidados a envolverem-se com outras redes de campanha, tais como Sextas-feiras para o futuro.

• A política fornece conselhos sobre o que fazer se suspeitar de comportamento prejudicial ou arriscado de outros membros, voluntários, ou membros da equipa principal. Se comunicar alguma das suas preocupações, terá o direito de permanecer anónimo, e as suas preocupações serão levadas a sério.

• As directrizes desta política não se aplicam aos Grupos Afiliados ao DAF. Contudo, os administradores dos Grupos Filiados são fortemente encorajados a familiarizarem-se com esta política, e a tomarem medidas para manter a segurança e o bem-estar dos participantes nos seus grupos como uma alta prioridade, particularmente em relação às crianças e jovens.

• A Equipa Principal irá rever esta política, e está a convidar peritos e voluntários a darem o seu contributo nos próximos meses. 

• Os membros da equipa principal consideram que a segurança e o bem-estar são cruciais, e é por isso que pedimos a todos os voluntários do DAF que concordem com esta política provisória. Assumiremos que qualquer pessoa que continue a ser voluntária com o Fórum DA leu, compreendeu e concordou com esta política.

• Se for voluntário DAF, leia atentamente as secções "Segurança e Bem-estar dos Participantes em Redes DAF" e "Crianças e Jovens", para saber quais são as suas responsabilidades em relação a ajudar a manter os grupos DAF tão seguros quanto possível para todos.

Contexto e procedimento para esta política 

Normalmente, uma política de Segurança e Bem-estar descreve as formas como a organização está a cumprir os seus requisitos legais para garantir a segurança e o bem-estar do pessoal, voluntários e utilizadores dos serviços. Contudo, esta abordagem não é inteiramente suficiente para o Fórum de Adaptação Profunda (DAF), por uma série de razões. 

Primeiro, o DAF não é um prestador de serviços, nem é uma organização constituída em qualquer jurisdição, e é um programa de uma instituição de caridade britânica, The Schumacher Institute.

Em segundo lugar, o DAF procura apoiar as pessoas a envolverem-se em questões emocionalmente difíceis onde não existe um meio simples de ultrapassar emoções difíceis nem um claro benefício público de o fazer. Considerando que o colapso de fontes anteriores de segurança, identidade e sustento é inerentemente desafiante do ponto de vista emocional, é importante apoiar as pessoas nestas questões, ao mesmo tempo que se reconhece que tal apoio deve evitar pressupostos inúteis que qualquer autoridade central possa ou deva garantir a segurança emocional em tais questões. Em vez disso, é importante dar atenção explícita à criação de condições que permitam a co-responsabilidade, em que os indivíduos sejam claros quanto às suas responsabilidades para consigo próprios e para com os outros... 

Em terceiro lugar, o DAF baseia-se na visão e análise de que o bem-estar emocional pode ser servido através de mais honestidade, vulnerabilidade, ligação e diálogo, em vez de evitar questões, transferência de responsabilidades pessoais, ou uma deferência desprovida de poder para com as autoridades percebidas. Este processo é ajudado quando as pessoas reconhecem e experimentam como as nossas reacções emocionais às situações e as pessoas não são vistas de forma útil por nós como a culpa dos outros ou para que outros nos corrijam. Por conseguinte, o DAF procura tornar as suas plataformas e eventos "suficientemente seguros" para que as pessoas se envolvam e desenvolvam a sua própria capacidade de equanimidade e de processamento das suas difíceis emoções. 

Em quarto lugar, o DAF está consciente do contexto mais vasto de opressão que dá origem à nossa situação difícil, e inclui isso na nossa consideração do bem-estar dos participantes. Por conseguinte, o bem-estar emocional dos participantes só será servido de forma sustentável se responder à sociedade e ao mundo em geral em que os participantes existem. Por conseguinte, as estruturas de organização são importantes para permitir a auto-organização dos participantes de forma a ter em conta a justiça, equidade, transparência e responsabilidade, e a mitigar os padrões de comportamento de exclusão, juntamente com as preocupações e o apoio ao bem-estar emocional dos participantes. Também encorajamos uma cultura de "chamada", para se apoiarem mutuamente no processo de desmantelamento de padrões de pensamento habituados que estão associados a ideologias subjacentes ao patriarcado, ao colonialismo, e à destruição do mundo natural. Para o fazer, é necessário desenvolver formas mais maduras de explorar e transformar os conflitos, o que implicará experimentação.  

Objectivo e Âmbito desta Política e Procedimento

O objectivo desta política e procedimento é orientar qualquer pessoal, consultor e voluntários do DAF para apoiar o bem-estar emocional sustentável de si próprios e de outros participantes do DAF, e para tornar a abordagem actual do DAF a este assunto transparente e acessível a todos os participantes.

Esta política aplica-se a qualquer pessoa que trabalhe em nome do DAF, incluindo os membros da Equipa Central, o Grupo Holding, voluntários em qualquer capacidade, e qualquer pessoa com um papel de aconselhamento oficial (contratado). Os casos em que alguém não cumpra os princípios e procedimentos desta política serão investigados num espírito de inquérito, com a intenção de procurar oportunidades de aprendizagem individual e colectiva; mas a importância primordial da segurança e do bem-estar significa que pode resultar na demissão/exclusão do Fórum.

Esta política e procedimentos relacionados são provisórios, uma vez que será formado um círculo de peritos para rever e melhorar regularmente a política e os procedimentos, para adopção oficial por decisão do Grupo DAF Holding. 

Esta política reflecte o empenho do DAF em fazer o que está ao nosso alcance para assegurar que o DAF seja um lugar tão seguro quanto possível para todas as pessoas se envolverem e participarem, reconhecendo ao mesmo tempo que a segurança emocional não pode ser garantida e que sugerir o contrário seria contraproducente à necessidade de co-responsabilidade para permitir o bem-estar emocional sustentável dos participantes e da sociedade em geral. Por conseguinte, para as pessoas envolvidas no DAF, não se pode confiar acriticamente na compreensão geral da segurança e do bem-estar. Em vez disso, a profunda adaptação das próprias pessoas à crise climática implica que cada um permita melhor as suas próprias emoções difíceis, assumindo a responsabilidade pelas próprias emoções em vez de culpar os outros, e chegando às pessoas sobre tais emoções, a fim de reforçar a capacidade de auto-regulação e co-regulação.

Como o objectivo central do DAF é encarnar e permitir respostas amorosas à nossa situação difícil, esta política e procedimento não substitui a atenção contínua à forma como o DAF está a prosseguir esse objectivo em todas as suas actividades. Os princípios do regresso à compaixão, curiosidade e respeito em todas as nossas actividades continuam a ser de importância fundamental. 

Segurança e Bem-estar dos Participantes em Redes DAF

Dado que o objectivo central do DAF é reduzir o sofrimento e construir a resiliência emocional, serão oferecidas ofertas regulares de encontros on-line gratuitos destinados à resiliência emocional e à auto-regulação e co-regulação (por exemplo, Deep Listening, Deep Relating, Death Cafes). 

Qualquer facilitador voluntário que ofereça encontros de DA sancionados relacionados com a resiliência emocional será coberto por seguros adequados de responsabilidade profissional e de indemnização profissional.  

Se um membro da equipa principal ou suspeitos voluntários, ou forem informados, de que um participante de uma rede DAF está em risco de dano imediato, devem orientá-los para 'Apoio e orientação emocionalartigo e "Cópia agora mesmo", e mencionar que dentro desses documentos existem ligações para encontrar linhas de ajuda, inclusive para pensamentos suicidas. Devem informar o membro da equipa principal relevante com responsabilidade pelo grupo ou plataforma em particular. Para além disso, devem manter a informação confidencial. Podem considerar o seguimento com a pessoa em perigo dentro de alguns dias. O membro do núcleo da equipa perguntará se a pessoa que comunica a situação poderá beneficiar de algum apoio para si própria, e indicará locais de acesso a esse apoio (por exemplo, a base de dados de orientação). 

Dada a natureza global das redes DAF, e que a maioria das interacções são em linha, é importante que as pessoas sejam aconselhadas a reconhecer os limites da sua capacidade de resposta. O risco é que experimentem extrema angústia quando outra pessoa na plataforma exprime uma ideação suicida. Portanto, é importante facilitar aos participantes o acesso a conselhos sobre o que fazer para ajudar alguém que só se conhece em linha. 

Crianças e Jovens

Para efeitos deste documento, as crianças e os jovens são definidos como tendo menos de 18 anos de idade. Os jovens têm sido importantes no recente aumento do activismo climático e as suas opiniões e envolvimento serão importantes para o futuro de qualquer iniciativa climática, incluindo as empreendidas pelo DAF. A comunidade DA está interessada na melhor forma de se envolver com as crianças na eco-ansiedade e na prontidão para o colapso, seja através da educação ou da parentalidade, e permanecerá atenta à aprendizagem sobre esta questão. Contudo, o envolvimento dos jovens em redes dá origem a necessidades e preocupações específicas relacionadas com a segurança e o bem-estar. Embora o DAF continue a envolver-se com peritos e iniciativas que apoiam crianças e jovens, o seu objectivo principal e os seus conhecimentos especializados não estão nesta área, e o DAF não procura actualmente envolver as crianças e jovens nas suas actividades.

As pessoas devem ter mais de 18 anos para se juntarem a qualquer uma das plataformas e eventos DAF. A partir da data de início desta política, durante a inscrição em qualquer plataforma, as pessoas serão convidadas a confirmar que são maiores de 18 anos. A informação padrão em todas as plataformas DAF indicará que se pessoas com menos de 18 anos estiverem na plataforma, serão desaconselhadas a qualquer comunicação pessoal directa com outros participantes, a menos que mostrem essas comunicações a familiares ou a um profissional relevante. Além disso, tais informações devem declarar qualquer voluntário ou membro da equipa principal que lhes corresponda a título privado deve imediatamente partilhar essa correspondência com os colegas e dar-lhes a conhecer essa correspondência. 

Nenhum voluntário individual ou membro da equipa principal deve entrar em comunicação privada directa com uma criança ou um jovem participante em qualquer uma das plataformas. A excepção é se tal comunicação for em resposta a uma comunicação de um jovem que suscite preocupação pelo seu bem-estar. Nesses casos, o voluntário ou membro da equipa principal deve copiar a correspondência aos colegas no prazo de um dia e informar o jovem, logo no início da sua correspondência, que tal partilha de informação será feita. Se não for recebido o consentimento do jovem, o voluntário ou membro da equipa principal deve recusar tal correspondência. Dado que esta disposição restringe o apoio potencial que pode ser dado, o DAF procurará desenvolver um círculo de peritos formados e qualificados que possam ser referidos em tais circunstâncias.  

Embora o DAF não procure actualmente envolver crianças e jovens através das suas plataformas, dentro do grupo de moderadores de grupos DA Facebook, haverá sempre pelo menos uma pessoa com antecedentes profissionais relevantes no trabalho com crianças e jovens, que os moderadores serão aconselhados a consultar sobre quaisquer questões relacionadas com crianças e jovens.

Antes de o Fórum DA desenvolver o seu próprio trabalho de envolvimento e apoio aos jovens, em todas as nossas plataformas iremos sinalizar o Sextas-feiras para o futuro rede de campanha e encorajar os jovens a juntarem-se a ela na sua localidade. 

Relatar questões ou preocupações relativas ao comportamento dos voluntários ou dos membros da equipa principal

É importante que as pessoas dentro do DAF tenham a confiança de se apresentarem para falar ou agir se estiverem descontentes com alguma coisa. Se um voluntário tiver uma preocupação com actividades perigosas ou ilegais dentro do Fórum, deve primeiro comunicar essa preocupação com o contacto de Segurança e Bem-Estar da Equipa Central (listada abaixo). Se a sua preocupação for com esse membro da equipa principal, podem contactar qualquer outro membro da equipa, incluindo o Coordenador da Equipa Principal . Se a resposta não for suficiente para tranquilizar, então as pessoas podem levar o assunto ao contacto de Segurança e Bem-estar do Grupo Holding (informações listadas abaixo). Qualquer voluntário ou membro do pessoal que levante uma preocupação terá o direito de permanecer anónimo. Quaisquer questões levantadas desta forma serão totalmente investigadas por pelo menos duas pessoas, incluindo um membro da equipa principal e um membro do grupo de exploração (nenhum dos quais deverá estar directamente envolvido na questão levantada).

Os contactos da Equipa Central e do Grupo Holding são fornecidos abaixo, para que as pessoas possam levantar uma preocupação ou apresentar uma queixa sobre a implementação desta política. 

Grupos afiliados

O DAF não tem qualquer responsabilidade por grupos que as pessoas começam e escolhem associar-se ao DAF. No entanto, o DAF dá-lhes conselhos. Aconselhamos os grupos DAF filiados a terem uma política clara sobre saúde e bem-estar emocional, e a prestarem atenção à segurança e bem-estar das crianças, caso decidam permitir a entrada de crianças nas suas plataformas. Esta política é partilhada com grupos afiliados com uma recomendação que consideram o seu contexto nacional (por exemplo, cultural e legal) e a natureza do seu grupo, quando determinam a sua própria política e processos.

Iniciativas propostas para apoiar esta política e procedimentos

Será estabelecido um círculo sobre segurança e bem-estar para explorar questões e rever esta política, com o mandato de incluir a consciência das limitações das principais abordagens burocráticas a este tópico e o benefício de integrar as preocupações de bem-estar com o contexto mais amplo do impacto dos estilos de vida dos participantes sobre os não-participantes em todo o mundo (ou seja, permitir discussões que dêem origem a emoções difíceis continuará a ser importante para o DAF para permitir uma aprendizagem e mudança significativas).  

Um pequeno grupo de voluntários qualificados e experientes no trabalho com crianças e jovens será convocado para actuar como um grupo de aconselhamento e apoio, se necessário. Tanto para prestar aconselhamento sobre a rede em geral como para responder caso surjam problemas. Isto incluirá a análise de como os DA e/ou DAF podem ser levados aos jovens e desenvolvidos pelos jovens.

Contactos importantes

Contacto de segurança e bem-estar no Círculo Geral: Dorian Cave, dorian {at} deepadaptation.info

Contacto de segurança e bem-estar: Ian Roderick, ian {at} dovetail.co.uk 

(Apenas para contactos relativos a possíveis violações da política, conforme descrito acima). 

Datas-chave

Data de publicação: 4 de Setembro de 2020

Data de revisão: 26 de Agosto de 2021 (o Grupo Holding convida-o a dar um feedback imediato e pode produzir revisões em qualquer altura, altura em que esta política deve ser oficialmente confirmada pelo Grupo Holding).  

Actualizações em curso sobre a implementação

Esta política será tornada pública e ligada a partir da página inicial do DAF. As actualizações e o feedback sobre esta política podem ser partilhados e lidos no âmbito do DAF. Espaço Comunitário DAF.

Abaixo serão listadas quaisquer divergências ou nuances de políticas que resultem de consultas e processos de implementação com os vários grupos de voluntários. 

Relatório

A comunicação de incidentes relacionados com esta política deve ser feita utilizando esta formulário.