DAF-Charta

DIE CHARTA DES DAF

Zuletzt überarbeitet: 16. Juni 2022

Diese lebendige Charta prägt und leitet unser Bestreben, liebevolle Antworten auf unsere Notlage zu verkörpern.

Governance: Wir kommen weltweit zusammen für Projekte, Veranstaltungen, Kompetenzentwicklung und gegenseitige Fürsorge. Unsere Entscheidungen fällen wir in selbstorgnisierten Gruppen primär durch Konsensverfarhren. Wir begrüßen neue Projekte, solange sie mit unserer Mission und unserer Charta im Einklang sind. Weil sich unser Umfeld ständig verändert, bleiben wir flexibel, um neue Horizonte zu erkunden.

Mitgefühl: Wir streben danach, das Mitgefühl in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Das heißt, wir nehmen uns ganz wahr und horchen in uns hinein, wenn Wut, Angst, Panik oder Unsicherheit unsere Gedanken oder unser Verhalten beeinflussen. Und wir laden andere ein, ebenso in ihrer Verletzlichkeit zu ruhen. Das gemeinsame Bemühen um Mitgefühl wärmt und stärkt unsere Herzen und bietet ein Gegenmittel für persönliche und kollektive Traumata.

Neugierde: Wir versuchen, Geborgenheit in der Unwissenheit zu finden und die prägende Unzweifelhaftigkeit der westlichen Kultur loszulassen. Statt Antworten auf spezifsche wissenschaftliche, technische oder politische Fragen zu geben, wollen wir Räume öffnen, die kreative Bedingungen für Erkundung und Kooperation begünstigen. Wir laden zu einem partizipativen, generativen Dialog ein, der auf Güte, Neugier und Wahrhaftigkeit beruht.

Inklusivität: Wir schätzen und feiern die Diversität der Wahrnehmungen und Lebensweisen, die unsere Gemeinschaft und die Welt, in der wir leben, bereichern. Wir sind eine Anti-Unterdrückungsgemeinschaft, die beabsichtigt, verschwiegene Geschichten und marginalisierte Stimmen in den Vordergrund zu stellen. Dabei fördern wir aktiv eine globale Perspektive, die die Ansichten, Geschichten und Realitäten ‚Andersartiger‘ einschließt, integriert und hervorhebt - besonders die der nicht-weißen Mehrheitswelt und von Orten, in denen der Zusammenbruch als Ergebnis von Kolonialisierung, Ausbeutung und Völkermord ausgelöst wurde und noch stattfindet.

Respekt: Wir respektieren die Souveränität aller Menschen und Perspektiven, wie auch immer sie auf unsere Notlage reagieren mögen, und fördern aktiv die Erweiterung unserer Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit gegenteiligen Ansichten. Unsere Haltung ist jedoch entschieden gewaltfrei. Wir bevorzugen Überzeugung vor Gewalt und lehnen alle vermeintlichen Lösungen ab, die zu einer "Fremdbestimmung" führen. Insbesondere verurteilen wir alle autoritären, faschistischen oder rassistischen Diskurse und Reaktionen.

Zugehörigkeit: Mit Hingabe bringen wir unser ganzes Wesen in alle DAF-Räume (sowohl live als auch virtuell) ein und und empfangen als Ganze und urteilsfrei alle Menschen, denen wir in den Räumen begegnen. Wir wissen, dass die Auseinandersetzung mit vielfältigen Ansichten und Lebensrealitäten unsere persönliche Navigation unterstützt und bemühen uns, für diese Diversität offen zu bleiben. Wir streben ein Verhalten an, das tiefe und authentische Beziehungen mit den anderen fördert, die unsere gemeinsamen Aufgabe mittragen.

Ort: Wir sind uns bewusst, dass diese Charta immer nur abstrakter Text auf einem Bildschirm sein wird, wenn wir diese Grundsätze und Verpflichtungen nicht dort hinbringen, wo wir leben und arbeiten. Wir würdigen die besondere Bedeutung von Orten, wo Menschen regenerative kulturelle Praktiken pflegen und Ökosysteme respektvoll verwalten, sowie wo der Kollaps bereits im Gange ist, und wir unterstützen diese Orte materiell - mit unserem Geld und unserem Körper.

Es handelt sich hier um eine "lebende Charta", d.h. sie bleibt offen für Anpassungen und Verfeinerungen und wird alle sechs Monate überprüft, so dass sie sich in einer Weise entwickeln kann, die die Art und Weise, wie unsere Gemeinschaft wächst, widerspiegelt und einbezieht.

Wenn Du Einfluss auf die Entwicklung dieser Charta nehmen möchtest, kannst Du dies durch Dein Feedback hier. Dein Feedback wird vor dem nächsten Überprüfungszeitraum (Dezember 2022) berücksichtigt werden.

Wenn Du im DAF ein Verhalten diskutieren möchtest, das Deiner Meinung nach gegen die Bestimmungen dieser Charta verstößt, wende Dich bitte an Nehmen Sie Kontakt mit uns auf um uns mehr zu sagen. Vielleicht möchtest Du auch einen Blick auf die Vorläufige DA Politik für Sicherheit und Wohlbefinden um zu erfahren, was im Falle schwerwiegenderer Vorfälle zu tun ist.