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DAF Diversité et décolonisation

Après trois années intenses et génératives de réunions hebdomadaires, le petit groupe de volontaires de Deep Adaptation qui a convoqué le Cercle de la diversité et de la décolonisation du DAF a changé de rôle au sein de Deep Adaptation et de projets mondiaux plus larges autour de la décolonisation, de l'antiracisme et de la diversité. Nous avons décidé de dissoudre le petit conteneur que nous avions initialement créé pour ces conversations, le Cercle de la diversité et de la décolonisation.

Nous prévoyons de continuer à travailler sur notre décolonisation, à soutenir la participation du BIPoC et à encourager la diversité dans les espaces du Deep Adaptation Forum. Nous avons l'intention d'apporter notre apprentissage et nos questions, comme des graines et des opportunités créatives, dans le projet plus large de Deep Adaptation, et dans d'autres communautés conscientes de l'effondrement.

Nous pensons que le moment est venu d'élargir le groupe qui poursuit ce travail au sein du Deep Adaptation Forum. Ce travail continue de nous incomber à tous. Nous savons que de nombreux membres du DAF se penchent déjà sur ce vaste domaine qui englobe la justice sociale et le désir d'une société plus douce et plus inclusive, de manière appropriée à leurs communautés locales et en ligne, en approfondissant leur apprentissage intérieur personnel. Alors que ce Cercle se dissout, nous invitons d'autres personnes à s'inscrire aux projets connexes suivants au sein de la DAF [liste de liens ci-dessous] et à lancer leurs propres projets et groupes. 

Le Cercle des tisserands de la DAF s'engage à défendre les thèmes liés à la diversité, à la pluralité et à la décolonisation afin de réduire les dommages au sein de notre réseau. N'hésitez pas à les contacter individuellement ou collectivement si vous souhaitez discuter de questions connexes.

C'est le travail de chacun d'entre nous, pour les générations à venir. Nous sommes très reconnaissants au Cercle de nous avoir soutenus et encouragés à nous engager dans cet apprentissage en profondeur.

Projets connexes dans le DAF :

Ressources utiles :

Voici la déclaration de mission du cercle D&D telle qu'elle a été formulée pour la dernière fois.

Ce cercle est organisé par une équipe de volontaires du mouvement Deep Adaptation. Notre objectif est de trouver des moyens de réfléchir et d'aborder les principales formes de séparation et d'oppression qui caractérisent nos sociétés industrielles modernes. Cela inclut, sans ordre particulier : le patriarcat, la suprématie blanche et la désacralisation de la nature. 

Nous reconnaissons que nous transportons inévitablement ces mentalités avec nous dans le mouvement et les espaces de l'adaptation profonde. Notre objectif est d'y remédier, afin de nous aligner davantage sur la mission du Forum d'adaptation profonde (FAD), qui consiste à incarner et à permettre des réponses aimantes à notre situation difficile.

Nous agissons en organisant des ateliers et des sessions de formation, mais aussi en créant des espaces dans lesquels nous pouvons partager nos idées sur ces sujets entre nous et avec des personnes au-delà de notre cercle. Ces espaces d'apprentissage nous aident à poursuivre notre mission, individuellement et collectivement, à l'intérieur et à l'extérieur de la DAF.

De quoi s'agit-il (vraiment) ?

Par le biais de conversations et d'initiatives créatives, compatissantes et autoréflexives, nous visons à lutter contre l'injustice sociale structurelle et à interrompre les modes d'existence nuisibles dans tous les contextes de nos vies. Ce faisant, nous souhaitons apporter plus de guérison et de bien-être collectifs dans nos vies, ainsi qu'au sein des organisations et des réseaux dont nous faisons partie.

Qui bénéficie le plus de ce travail ?

Jusqu'à présent, les bénéfices les plus évidents semblent nous être parvenus au sein du groupe, individuellement et collectivement, grâce à l'apprentissage et à la croissance personnelle que nous avons vécus dans ce cercle. Cependant, nous avons également apporté ces connaissances à d'autres groupes et espaces, dans ce réseau et au-delà, et certains signes montrent que d'autres ont bénéficié de nos interventions ou de notre implication conscientes. Nous aspirons à rendre notre travail beaucoup plus visible, et à ce qu'il se répande plus loin.

Pourquoi faisons-nous cela ?

Nous nous engageons dans ce groupe parce que :

  • il est stimulant et significatif d'aborder ces sujets essentiels et complexes en compagnie d'un groupe de personnes de confiance ;
  • c'est l'occasion pour nous de procéder à un apprentissage et à une guérison importants en nous-mêmes et entre nous, les autres humains et le monde autre qu'humain ;
  • il semble nécessaire de rendre les espaces DAF plus courageux, d'encourager davantage de sobriété, de maturité, de discernement et de responsabilité, et d'aider nos collègues participants à devenir plus conscients des formes systémiques d'injustice qui imprègnent nos mentalités et nos sociétés ;
  • C'est un impératif moral pour nous de trouver des moyens aimants de lutter contre l'injustice et d'être solidaires avec les personnes marginalisées. Alors que la société moderne commence à s'effilocher, nous voulons essayer d'instaurer un monde meilleur pour tous.

A qui devons-nous rendre des comptes ?

Nous nous sentons responsables de...

  • notre propre sens de la justice, de l'équité et de l'intégrité personnelle ;
  • entre eux dans ce groupe, et plus largement aux participants des DAF ;
  • nos ancêtres et les générations futures ;
  • ceux qui n'ont pas nos privilèges ;
  • la terre et tous les autres êtres.

Nous cherchons à équilibrer et à nourrir notre responsabilité tout au long de ces diverses relations, dans un esprit de confiance, de consentement, de réciprocité et d'honnêteté.

Que voulons-nous que notre travail fasse bouger dans le monde ?

(La phrase ci-dessus est inspirée par les travaux de la Gesticuler vers des futurs décoloniaux collectifs)

Nous voulons éloigner le cœur des gens de l'ignorance, de la séparation et de la violence pour le rapprocher de la bonté, de la compassion, de l'acceptation de la diversité et d'une vision écocentrique du monde. En faisant ce travail, nous reconnaissons le potentiel de conflit, de désaccord et de douleur. Nous nous engageons à travailler avec eux, à développer nos capacités collectives à être avec l'inconfortable, et à construire et maintenir des relations authentiques.  

Nous voulons favoriser des relations joyeuses et apaisantes, fondées sur le consentement, la confiance, le respect, la réciprocité et la responsabilité.

Nous voulons également perturber les systèmes de pouvoir existants et contribuer à la création de structures sociales et politiques plus justes, plus régénératrices et plus compatissantes. Ces structures devraient reconnaître les préjudices et les injustices (passés et présents), et se concentrer sur la réparation et la responsabilité envers tous les êtres vivants.

Vous ne connaissez pas encore ce travail ? Consultez notre sélection de ressources d'apprentissage - y compris des contenus rédigés par le Cercle D&D et d'autres personnes bien plus sages que nous !

Diversité et ressources décolonisatrices

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ÉVÉNEMENTS À VENIR

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ÉVÉNEMENTS ET ATELIERS PASSÉS

antiracisme, décolonisation, diversité et décolonisation, solidarité

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