Groupe Holding

Bien que la gestion quotidienne du Forum sur l'adaptation profonde incombe à l équipe centrale du DAFle Conseil d'Orientation du DAF a été créé en mars 2020, en tant qu'organe consultatif. Le Holding Group a le double mandat de fournir une supervision de la mission (en veillant à ce que l'équipe centrale du DAF, composée de freelances rémunérés, reste concentrée sur la mission du DAF), et des conseils réactifs (en réponse aux demandes de l'équipe centrale du DAF). 

La composition du groupe de pilotage vise à refléter la pertinence du programme d'adaptation profonde pour l'ensemble de l'humanité. Membres comprennent des experts externes issus d'un large éventail de domaines (politique, militantisme, justice sociale, développement international, aspects psycho-spirituels, etc.) ainsi que des membres qui sont des volontaires dans différentes parties de l'écosystème du DAF.

En savoir plus sur le groupe de pilotage du Forum sur l'adaptation profonde (Deep Adaptation Forum) ici.

Membres du groupe d'attente

1. Malika Virah-Sawmy - personne s'intéressant notamment aux aspects de développement international et de durabilité de l'AD

Malika travaille depuis 15 ans dans le domaine de la gestion des ressources naturelles et de la consommation et de la production durables. Elle a travaillé en tant que praticienne de la durabilité, en tant que scientifique et en tant que facilitatrice. En tant que facilitatrice, elle applique la pensée systémique, la pleine conscience et les pratiques incarnées pour aider les entreprises, les ONG, les universités et les organisations de développement à évoluer vers un changement systémique et holistique. En tant que scientifique, elle mène des recherches participatives sur l'agriculture, le commerce et l'exploitation minière durables, les droits des autochtones et les services écosystémiques. Elle est titulaire d'un doctorat et d'une maîtrise en sciences de l'environnement et de la géographie de l'université d'Oxford.

2. Dorian Cave- personne de l'équipe centrale (agissant en tant que secrétaire du groupe de maintien)

Dorian est le curateur du Réseau des professions de la DAF Il assure la liaison avec les responsables des groupes d'intérêt et des groupes de travail, y compris la gestion du processus de lancement de l'un ou l'autre de ces groupes, effectue des recherches rapidement applicables sur la manière de concevoir de meilleurs processus de travail collaboratif et supervise les activités de renforcement des capacités des groupes de travail. Grâce à son travail et à ses recherches de doctorat, Dorian a l'intention de contribuer à faire du Deep Adaptation Forum le fondement d'un mouvement de masse international, axé sur des réponses pacifiques aux crises climatiques et écologiques auxquelles nous sommes confrontés - et aux effondrements qui sont susceptibles de se produire. Simultanément, il souhaite développer ses compétences dans le domaine de l'animation de groupes auto-organisés et contribuer à la recherche sur le rôle de l'apprentissage mutuel et social dans de tels processus.

3. Jane Dwinell - personne des modérateurs Facebook de l'AD

Infirmière à la retraite et membre du clergé unitarien universaliste. Auteur de trois livres, dont Freedom Through Frugality et Big Ideas for Small Congregations. A servi des congrégations en tant que pasteur et consultant pour des congrégations en matière de conflit, de structure organisationnelle et de croissance, et a été aumônier d'un hospice. A été aumônier d'hospice. A vécu longtemps en autarcie. Également modérateur pour les groupes Practical DA et Northeast US DA. Vit dans le Vermont, aux États-Unis.

4. Alan Heeks - personne avec des intérêts incluant les dimensions organisationnelles de l'AD

MA Oxon et MBA Harvard, vivant dans le Dorset, Royaume-Uni. Directeur et fondateur de l'association sans but lucratif Ensemencer notre avenirqui travaille avec des individus, des communautés et des entreprises ; entrepreneur social ; écrivain ; "Cette crise est un énorme appel à l'amour et à la compassion : pour nous-mêmes et pour toute vie, y compris Gaia." Blog récent, courte vidéo, site web sur le bonheur.

5. Viviana Jiménez - personne du réseau des professions bénévoles

Viviana est directrice de VIDA Durabilité. Elle possède plus de vingt ans d'expérience dans les questions complexes liées au changement climatique, à la durabilité, à la stratégie organisationnelle, à la science et à l'innovation, ainsi qu'à la restauration des écosystèmes avec un grand nombre de parties prenantes. Viviana a travaillé avec l'université d'Oxford, a aidé des entreprises mondiales à étendre et à mettre en œuvre des efforts de durabilité, a dirigé l'expansion de la Convention du PNUE sur les espèces migratrices en Amérique du Nord et a travaillé avec un certain nombre d'organisations caritatives pour approfondir les connaissances en matière de conservation marine et de durabilité. Elle a également travaillé comme négociatrice internationale de titres à Bogotá, en Colombie. Elle est cofondatrice de

Femmes et durabilitéet cofondateur et membre du conseil consultatif de l'Institut de recherche sur l'environnement et la santé (IRIS). Fonds Boyd N. Lyon pour les tortues de mer. Elle est co-responsable du groupe Business and Finance du réseau DA Professions, modératrice et administratrice du groupe FB DA Experimental Multilingual, et co-facilitatrice pour la Communication Non-Violente.

6. Shu Liang - personne du réseau de défenseurs des DA

Titulaire d'une maîtrise en gestion des risques de catastrophes et adaptation au changement climatique, vivant en Hollande. Fondateur et directeur de Stichting Journée de l'adaptationCette organisation à but non lucratif basée aux Pays-Bas renforce les capacités d'adaptation au climat au niveau local par le biais d'un apprentissage collectif et expérimental (activités ludiques et interactives). Thèse de maîtrise, profil Linkedin.

7. Asiya Odugleh-Kolev - personne ayant des intérêts dans les aspects de développement international de l'AD

Asiya est responsable des efforts de l'OMS pour intégrer l'engagement communautaire par le biais d'une "approche globale de la personne et des systèmes". Elle s'intéresse actuellement aux liens entre le renforcement communautaire, l'adaptation profonde des systèmes humains, la recherche systémique fondée sur la prise de conscience et la santé. Et comment la compréhension de ces liens ouvre de nouvelles voies pour réimaginer des systèmes de santé capables de contribuer à la santé et au bien-être de leur propre personnel et des populations qu'ils servent. Asiya a une formation multidisciplinaire qui englobe l'apprentissage des adultes, l'anthropologie, le développement communautaire, le journalisme, les soins infirmiers, la santé publique, le bénévolat et le travail avec les jeunes. En 2017, elle a été nommée membre honoraire de la faculté de santé publique du Royaume-Uni.

8. Skeena Rathor - intérêt pour la justice sociale, le militantisme et les dimensions politiques de l'AD.

Cofondatrice d'Extinction Rebellion, Skeena est une maman de trois enfants qui vit à Stroud, où elle dirige le Politics Kitchen et est cofondatrice de Compassionate Stroud. Elle est également conseillère de district indépendante, thérapeute spécialisée dans la libération des traumatismes et enseigne le Pilates, le yoga, le Feldenkrais, le Garuda, la médecine énergétique et la médecine du cœur.

9. Ian Roderick - personne représentant un bailleur de fonds important ou une organisation caritative hôte

Ian est le directeur de l'Institut Schumacher pour les systèmes durables. Il a obtenu un premier diplôme en mathématiques et en physique, puis un MSc en recherche opérationnelle et un MSc en responsabilité et pratique commerciale. Il a commencé sa carrière au Building Research Establishment avant de diriger les prévisions stratégiques d'une grande entreprise multinationale américaine. Il a ensuite cofondé une société de logiciels prospère, qui a été vendue en 2000. Depuis lors, il s'intéresse à l'application des sciences des systèmes aux problèmes de justice environnementale et sociale.  

10. Jessica Canham - personne ayant des intérêts dans les dimensions de communication de l'AD.

Jessica travaille dans le domaine de l'éducation et des médias dans les Caraïbes, en Asie et en Amérique du Nord depuis plus de 25 ans, en mettant l'accent sur les projets médiatiques liés à l'environnement, à la culture et à la justice sociale. Elle a été productrice de terrain pour des chaînes de télévision internationales couvrant des sujets en Amérique latine et dans les Caraïbes. (Notamment pour City TV, PBS, Discovery Channel, The Travel Channel, VisionTV, BETJ, CBC et d'autres).
www.linkinternationalproductions.com
Jessica est également codirectrice de Caapi Cottage RetreatsLe Centre de retraite de la Dominique est un centre de retraite transformationnel situé à l'orée d'une forêt tropicale de montagne en Dominique. La mission de ce centre est de co-créer et d'accueillir des expériences transformationnelles telles que le bien-être et le yoga, les groupes de méditation, les groupes d'étudiants, les ateliers de médecine des plantes, les retraites d'artistes, etc.

11. Katie Carr - personne dont les intérêts incluent les dimensions éducatives de l'AD.

Membre fondateur de l'équipe centrale du DAF, elle a joué un rôle déterminant dans le développement de la théorie et de la pratique qui sont devenues la facilitation de l'AD. Katie a passé presque toute sa vie professionnelle dans l'éducation, notamment dans la formation et le développement professionnels, l'éducation des adultes et des communautés, l'enseignement supérieur, le travail avec les jeunes et, de 2004 à 2018, le travail avec les écoles primaires et secondaires dans le secteur public en Angleterre. Pendant cinq ans, elle a été la directrice d'une petite organisation caritative travaillant avec des enseignants et des chefs d'établissement pour intégrer la pédagogie critique, la durabilité et l'éducation à la citoyenneté mondiale dans leur travail avec les enfants et les jeunes....

12. Stephen G. Wright - personne s'intéressant notamment aux aspects psychospirituels de l'AD

Après une carrière d'infirmier et d'universitaire, Stephen a développé un intérêt marqué pour les questions spirituelles et leur lien avec le bien-être. Il est aujourd'hui ministre interconfessionnel, directeur spirituel et administrateur de la Sacred Space Foundation, un centre de retraite et d'orientation. Stephen offre également un accompagnement spirituel ainsi qu'un soutien dans le développement de la pratique de la guérison, de l'accompagnement spirituel, de la résolution des conflits et du leadership aux individus et aux organisations. Il a écrit plusieurs livres sur la nature des relations de guérison et l'éveil spirituel, et est le fondateur de l'école St. Kentigern pour les contemplatifs.

13. Matthew Painton - personne du groupe des facilitateurs de l'AD 

Matthew est diplômé en philosophie, en religion et en agroforesterie. En tant qu'étudiant, il s'est engagé dans la lutte contre l'apartheid et le militantisme LGBTQI. Il a vécu et travaillé dans des pays d'Afrique, d'Asie et d'Europe, principalement en tant que chercheur de sagesse, tout en travaillant comme professeur d'anglais et écologiste. Au cours de la dernière décennie, il a fait du coaching, mais a perdu le cœur pour coacher le succès et le bien-être dans un système brisé. Depuis 2018, il collabore au sein de l'écosystème de l'AD pour développer et offrir un coaching et une facilitation de l'adaptation profonde. Il a aidé à développer et à lancer le site web DA Guidance et nourrit la communauté des guides.

Correct au 20 décembre 2022