Grupo de empresas

Aunque la gestión diaria del Foro de Adaptación Profunda recae en el Equipo central del DAFEl Grupo de apoyo DAF (DAF Holding Group) se creó en marzo de 2020, como órgano consultivo. El Grupo de Control tiene el doble mandato de supervisar la misión (garantizando que el Equipo Central del DAF, formado por profesionales autónomos remunerados, se mantenga centrado en la misión del DAF) y de ofrecer orientación (en respuesta a las peticiones del Equipo Central del DAF). 

La composición del Grupo de Trabajo pretende reflejar cómo la agenda de la Adaptación Profunda es relevante para toda la humanidad. Miembros incluyen expertos externos de una amplia gama de campos (política, activismo, justicia social, desarrollo internacional, aspectos psicoespirituales, etc.), así como miembros que son voluntarios en diferentes partes del ecosistema de DAF.

Más información sobre el Grupo de Trabajo del Foro de Adaptación Profunda aquí.

Miembros del Grupo Holding

1. Malika Virah-Sawmy - persona con intereses que incluyen el desarrollo internacional y los aspectos de sostenibilidad de la DA

Malika lleva 15 años trabajando en el ámbito de la gestión de los recursos naturales y el consumo y la producción sostenibles. Ha trabajado como profesional de la sostenibilidad, como científica y como facilitadora. Como facilitadora, aplica el pensamiento sistémico, la atención plena y las prácticas encarnadas para ayudar a empresas, ONG, universidades y organizaciones de desarrollo a avanzar hacia un cambio sistémico y holístico. Como científica, realiza investigaciones participativas sobre el tema de la agricultura, el comercio y la minería sostenibles, los derechos indígenas y los servicios de los ecosistemas. Tiene un doctorado y un máster en Medio Ambiente y Geografía por la Universidad de Oxford.

2. Dorian Cave- persona del Equipo Central (actuando como Secretario del Grupo de Holding)

Dorian es el comisario de la Red de Profesiones DAF en el día a día; sirve de enlace con los líderes de los Grupos de Interés y de los Grupos de Trabajo, incluyendo la gestión del proceso de lanzamiento de cualquiera de ellos; lleva a cabo investigaciones de rápida aplicación sobre cómo diseñar mejores procesos de trabajo en colaboración; y supervisa las actividades de creación de capacidades para los Grupos de Trabajo. A través de su trabajo y de la investigación de su doctorado, Dorian pretende ayudar a desarrollar el Foro de Adaptación Profunda hasta convertirlo en la base de un movimiento internacional de masas, centrado en las respuestas pacíficas a las crisis climática y ecológica a las que nos enfrentamos, y a los colapsos que probablemente se produzcan. Al mismo tiempo, quiere desarrollar sus habilidades en el campo de la facilitación de grupos autoorganizados y contribuir a la erudición sobre el papel del aprendizaje mutuo y social dentro de tales procesos.

3. Jane Dwinell - persona de los moderadores de la DA en Facebook

Enfermero jubilado y clérigo universalista unitario. Autor de 3 libros, entre ellos Freedom Through Frugality y Big Ideas for Small Congregations. Ha servido a congregaciones como pastor y ha asesorado a congregaciones sobre conflictos, estructura organizativa y crecimiento, y ha servido como capellán de un hospicio. Ha sido un adulto autosuficiente en su hogar. También es moderador de los grupos de DA práctico y DA del noreste de los Estados Unidos. Vive en Vermont, Estados Unidos.

4. Alan Heeks - persona con intereses que incluyen las dimensiones organizativas de la DA

MA Oxon y MBA Harvard, vive en Dorset, Reino Unido. Director y fundador de una organización sin ánimo de lucro Sembrar nuestro futuroTrabaja con individuos, comunidades y empresas; empresario social; escritor; "Esta crisis es una enorme llamada al amor y la compasión: para nosotros mismos y para toda la vida, incluida Gaia". Blog reciente, video corto, sitio web sobre la felicidad.

5. Viviana Jiménez - persona de la Red de Profesiones Voluntarias

Viviana es Directora de VIDA Sostenibilidad. Tiene más de dos décadas de experiencia trabajando en cuestiones complejas relacionadas con el cambio climático, la sostenibilidad, la estrategia organizativa, la ciencia y la innovación, y la restauración de ecosistemas con un amplio número de partes interesadas. Viviana ha colaborado con la Universidad de Oxford, ha guiado a empresas mundiales para que amplíen y apliquen sus esfuerzos en materia de sostenibilidad, ha dirigido la ampliación de la Convención sobre Especies Migratorias del PNUMA en América del Norte y ha colaborado con varias organizaciones benéficas para fomentar los conocimientos sobre conservación marina y sostenibilidad. También trabajó como agente de valores internacionales en Bogotá, Colombia. Es cofundadora de

Mujeres y Sostenibilidady cofundador y miembro del consejo asesor de la Fondo para las Tortugas Marinas Boyd N. Lyon. Es codirectora del grupo de Negocios y Finanzas de la Red de Profesiones de la DA, moderadora y administradora del grupo de FB Experimental Multilingüe de la DA, y cofacilitadora de la Comunicación No Violenta.

6. Shu Liang - persona de la red de defensores de la DA

Máster en Gestión del Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático, vive en Holanda. Fundador y director de Stichting Día de la Adaptaciónuna organización sin ánimo de lucro con sede en los Países Bajos que desarrolla la capacidad de adaptación al clima a nivel local mediante el aprendizaje colectivo y experimental (actividades divertidas e interactivas). Tesis de Máster, Perfil en Linkedin.

7. Asiya Odugleh-Kolev - persona interesada en los aspectos de desarrollo internacional de la DA

Asiya es responsable de los esfuerzos de la OMS por incorporar la participación comunitaria a través de un "enfoque sistémico integral". Su interés actual se centra en los vínculos entre la creación de comunidades, la adaptación profunda de los sistemas humanos, la investigación sistémica basada en la conciencia y la salud. Y cómo la comprensión de estas conexiones abre nuevas vías para reimaginar sistemas de salud capaces de contribuir a la salud y el bienestar de su propio personal y de las poblaciones a las que sirven. Asiya tiene una formación multidisciplinar que abarca: el aprendizaje de adultos, la antropología, el desarrollo comunitario, el periodismo, la enfermería, la salud pública y el voluntariado y el trabajo con jóvenes. En 2017, se le concedió la condición de miembro honorario de la Facultad de Salud Pública del Reino Unido.

8. Skeena Rathor - interés por la justicia social, el activismo y las dimensiones políticas de la DA

Cofundadora de Extinction Rebellion, Skeena es una madre de tres hijos que vive en Stroud, donde dirige Politics Kitchen y es cofundadora de Compassionate Stroud. También es concejala de distrito independiente, terapeuta de liberación de traumas y enseña pilates, yoga, Feldenkrais, Garuda, medicina energética y matemáticas del corazón.

9. Ian Roderick - persona que representa a un financiador importante o a una organización benéfica anfitriona

Ian es el director del Instituto Schumacher de Sistemas Sostenibles. Se licenció en Matemáticas con Física y posteriormente obtuvo un máster en Investigación Operativa y otro en Responsabilidad y Práctica Empresarial. Comenzó su carrera en el Building Research Establishment antes de dirigir la previsión estratégica de una gran empresa multinacional estadounidense. A continuación cofundó una exitosa empresa de software, que se vendió en el año 2000. Desde entonces, se ha interesado por la aplicación de las ciencias de los sistemas a los problemas de justicia social y medioambiental.  

10. Jessica Canham - persona con intereses que incluyen las dimensiones comunicativas de la DA

Jessica lleva más de 25 años trabajando en educación y medios de comunicación en el Caribe, Asia y Norteamérica, con especial atención a proyectos mediáticos sobre medio ambiente, cultura y justicia social. Ha sido productora de campo para cadenas de televisión internacionales que cubrían reportajes en América Latina y el Caribe. (Entre otros, para City TV, PBS, Discovery Channel, The Travel Channel, VisionTV, BETJ, CBC y otros).
www.linkinternationalproductions.com
Jessica también es codirectora de Retiro de la cabaña Caapies un centro de retiros transformacionales situado al borde de una selva tropical en Dominica. Su misión es co-crear y acoger experiencias transformadoras que incluyen bienestar y yoga, grupos de meditación, grupos de estudiantes, talleres de medicina vegetal, retiros de artistas y mucho más.

11. Katie Carr - persona con intereses que incluyen las dimensiones educativas de la DA

Miembro fundador del equipo central del DAF, y ha sido fundamental para el desarrollo de la teoría y la práctica que se convirtió en la facilitación del DA. Katie ha pasado casi toda su vida laboral en el ámbito de la educación, incluyendo la formación y el desarrollo profesional, la educación de adultos y comunitaria, la educación superior, el trabajo con jóvenes y, de 2004 a 2018, trabajando con escuelas primarias y secundarias en el sector estatal en Inglaterra. Durante cinco años fue directora de una pequeña organización benéfica que trabajaba con profesores y líderes escolares para integrar la pedagogía crítica, la sostenibilidad y la educación para la ciudadanía global en su trabajo con niños y jóvenes.

12. Stephen G. Wright - persona con intereses que incluyen los aspectos psicoespirituales de la DA

Tras una temprana carrera en enfermería y en el mundo académico, Stephen desarrolló un gran interés por los asuntos espirituales y la conexión con el bienestar. Ahora es ministro interreligioso y director espiritual y administrador de la Fundación Espacio Sagrado, un centro de retiro y orientación. Stephen también ofrece orientación espiritual, así como apoyo en el desarrollo de la práctica de la curación, la atención espiritual, la resolución de conflictos y el liderazgo a individuos y organizaciones. Ha escrito varios libros sobre la naturaleza de las relaciones sanadoras y el despertar espiritual, y es el fundador de la Escuela de Contemplativas de San Kentigern.

13. Matthew Painton - persona del Grupo de Facilitadores de la DA 

Matthew es licenciado en Filosofía y Religión y en Agroforestería. En su época de estudiante participó en el activismo contra el apartheid y a favor del colectivo LGBTQI. Ha vivido y trabajado en países de África, Asia y Europa, principalmente como buscador de sabiduría, mientras trabajaba como profesor de inglés y ecologista. Durante la última década se ha dedicado al coaching, pero perdió el corazón por el éxito del coaching y el bienestar en un sistema roto. Desde 2018 ha estado colaborando dentro del ecosistema DA para desarrollar y ofrecer coaching y facilitación de Adaptación Profunda. Ayudó a desarrollar y lanzar el sitio web de DA Guidance y nutre la comunidad de guías.

Correcto a 20 de diciembre de 2022